离婚要求家务补偿19万，最终判决1.5万，关于离婚家务补偿的案件又双叒上热搜了！浙江台州法院首次适用《民法典》中的家务劳动经济补偿制度审结的一个离婚案件。那么，离婚家务补偿有多少，全职太太婚后保护指南是什么？接下来张丽珍律师会为大家整理及分析相关的法律问题，希望对大家有所帮助。
一、离婚家务补偿有多少
这是浙江台州法院首次适用《民法典》中的家务劳动经济补偿制度审结的一个离婚案件。浙江台州的杨先生与齐女士2018年1月结婚，同年5月生育儿子杨某某。杨先生长年在外地做生意，儿子跟随齐女士在老家生活。后因家庭琐事，夫妻俩发生矛盾，去年5月，杨先生向法院提起诉讼要求离婚，被驳回。
今年3月，杨先生再次起诉请求法院判决双方离婚，孩子归其抚养。齐女士同意离婚，但要求孩子抚养权归自己，丈夫按照每月2000元标准支付抚养费。同时，齐女士认为自己照顾孩子、料理家务，负担义务较多，要求杨先生从双方结婚之日起按每月5000元的标准补偿共计19万元。
一审判决准予杨先生和齐女士离婚，孩子由齐女士抚养；参照当地生活水平，杨先生每年支付抚养费8400元，同时补偿齐女士1.5万元。杨先生不服上诉，台州中院二审维持原判。
《民法典》第1088条：
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
二、离婚抚养费的数额怎么定
抚养费的数额。根据《民法典》婚姻家庭编的司法解释，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
而法院判决每年支付抚养费8400元（=700元/月），是根据子女正常生活的实际需要，以能维持其衣、食、住、行、学、医的正常需求为原则，综合考虑父母双方的经济收入、费用支出、现有生活负担、履行义务的可能性和社会地位等因素进行考量的。
至于家务补偿的部分，原则上来讲，结婚后夫妻双档对家庭的贡献、付出一般推定为相等。所以，离婚的时候平均分割共同财产。
但实际上，对家务付出较多的一方存在无形中的牺牲，在外工作的一方可以继续享受之前的人脉和资源，身份地位不变；但长期在家庭中的一方，离婚后重返职场就不是那么容易了。所以才会有离婚家务补偿的规定，这是对ta付出较多的一种弥补。
关于家务补偿数额的多少，网友觉得1.5万元太少，也是站在全职太太的角度认为，相对于这些金钱补偿，全职太太的牺牲更大。
但是，法院在判决时，不能只看从金钱数额的角度考虑，需要结合婚姻关系存续的时间长短，投入家务劳动的时间、强度，家务劳动的负面影响如从事家务一方因而失去工作的，以及家庭收入情况等因素综合考量。
三、全职太太婚后保护指南
① 不要大包大揽所有的家庭事务，让丈夫也参与到家务、养孩子的过程中，不只是为了让他通过体验明白你的辛苦，理解你为家庭做出的付出，也是因为，在孩子健康成长的过程中，父亲的参与是不可或缺的。
② 要了解基本的法律知识，保留家庭事务的参与权。比如，买房或买车，名字写谁，怎么还贷，收益如何等等。清楚了解家庭的财务状况，因为，即使你不上班、全职在家，婚后丈夫的工资、理财收入等，都属于夫妻共同财产，你有权利支配。
③ 自己的工作技能不能丢，婚后做全职太太，也要注意预防风险，未来不可预见，等到意外发生（比如离婚或丈夫意外失去工作能力）再做防范也就晚了。所以，要保留自己的专业能力，确保自己需要重返职场时，还有相应的能力。
④ 给自己买份保险，很多地方现在都可以自费购买养老保险和医疗保险，具体情况可以咨询当地的社保局。
⑤ 如果婚姻已经出现问题，走到需要离婚的地步，建议咨询律师，由律师给出专业建议，保障自己的合法权益。比如，作为全职太太，如何证明自己在家庭中付出较多，可以要求家务补偿；或者对方存在过错，如何让自己多分财产等等。
综上所述，经营好一段婚姻并非易事，人们很容易沉浸在日常的生活琐碎，或者虚假的“对方会永远爱我”的幻想中，希望所有女性朋友们，除了掌握家庭财政的知情权和支配权，更要注意保持自我独立，让自己拥有立足于这世界的能力和底气。如果您还有任何的法律问题或是法律需求，不妨直接致电或者留言进行法律咨询，张丽珍律师会耐心解答您的疑惑，竭诚为您！
